Vil dere styrke psykososialt arbeidsmiljø, være mer tilstede, forebygge stress og utbrenthet?

Himact kan hjelpe deg/dere med forskningsbaserte kurs og foredrag og veiledning som styrker psykososialt arbeidsmiljø, forebygger stress og sykdom:

Lederstøtte/Lederutvikling

  • Organisasjonsutvikling
  • Workshops, 
  • Gruppeveiledning 
  • Faglig refleksjon

En årsrapport for 2024 fra Arbeidstilsynet viste at det var en høy økning i tilsyn og brudd når det gjelder psykososisale forhold på arbeidsplasser. Blant annet viste tilsyn i helse- og undervisningssektor alvorlige trusler knyttet til vold, trusler og emosjonelle krav. En spesielt utsatt gruppe var mellomledere. Konsekvenser av dette kan bli psykiske problemer, muskel- og skjelettlidelser som igjen fører til økt sykefravær. 

Send melding til: [email protected] dersom du ønsker mer informasjon, eller vil ha et uforpliktende tilbud om hvordan Himact kan hjelpe dere.

Ønsker dere vekst og utvikling i organisasjon og ledelse?


  • Mer værekraft, tilstedeværende med deg selv og dine medarbeidere,
  • Å styrke evnen til selvledelse i stress og utfordrende situasjoner
  • Bedre relasjonskompetanse 
  • Håndtere emosjonelle krav
  • konflikthåndtering
  • Kommunikasjon i team
  • Å utvikle dere i harmoni med egne og organisasjonens verdier
  • Å utvikle ledelse som er forbundet med jobb- engasjement, 
    bedre psykososialt arbeidsmiljø, 
    mindre stress og utbrenthet, 
    mindre konflikter og mobbing
  • Utvikling og læring i organisasjonen
  • Endringsprosesser og Endringsledelse
  • Helsefremmende arbeidsplasser og skole.
  • Å være mer autentisk som leder
  • Etisk ledelse

Dere har jobbet med dette, men har behov for støtte til å:

  • Forebygge stress og utbrenthet og sykemeldinger
  • konflikthåndtering
  • styrke selvledelse i vanskelige situasjoner
  • Utvikle et godt psykososialt arbeidsmiljø 
  • Utvikle bedre kommunikasjon og tilbakemeldings kultur
  • Få mer psykologisk trygghet i arbeidsmiljøet
  • Bedre kommunikasjon mellom ulike nivåer i organisasjonen.
  • håndtere medarbeidere som opplever fysiske og mentale symptomer på stress


Himact kan hjelpe dere å få dette til

Som veileder og kursholder er jeg, Monica Elisabeth Ramsøy i Himact opptatt av å ta vare på det menneskelige i arbeids- og organisasjonsliv. Dette innebærer å støtte organisasjon og ledere til å jobbe i harmoni med egne og organisasjonens verdier når visjoner og mål skal nås, og samtidig ha kunnskap og kompetanse til å håndtere problemer som kan oppstå når hindringer oppstår.

Jeg kombinerer min bakgrunn innen helsefremmende arbeid og organisasjonspsykologi med moderne tilnærminger som verdibasert kognitiv adferdsterapi (ACT), interpersonlig nevrobiologi og traumebevisst behandling (TIST). 

Dette gir meg et unikt perspektiv på hvordan vi kan bygge styrke og finne mening i ulike situasjoner både som privatpersoner og i arbeidslivet.

Jeg bidrar gjerne med ledelsesutvikling og  organisasjonsutvikling og kan gi dere forskningsbaserte nøkler til å oppleve mer mestring og mening.
Dere får praktiske verktøy som kan hjelpe dere å ta gode valg i vanskelige livssituasjoner. 





Andre kurs egnet for arbeidsmiljø og grupper

Kurs egnet for grupper